当前我国人力资源服务市场规模超过4000亿元,过去4年年均复合增长率超过20%,未来5年预计将继续维持接近20%的高速增长。其中,人事代理、灵活用工的规模分别超过700亿元、590亿元。人事代理是人服行业的传统主要业务,最重要的组成部分,但由于盘子大,未来增速预计低于全行业,约为14%左右。而灵活用工由于是新兴的市场需求、当前渗透率低、仍属于蓝海市场。如果您正打算在这个行业里建功立业,无疑有着巨大的发展潜力,也正因为如此,竞争也可能巨大的。在同质化和缺少很高门口的情况下,形象力无疑是更好的营销利器。那么就从一个公司名称可以,让它去赢得市场和大众信任、建立好感和美誉度,赢得无形的竞争,促进公司的长久经营。如果您还没有更优的公司名称,探鸣恰好为您准备了一篇《给人力资源公司取名大全册子》,以供参考
人力资源管理有限公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:
1、劳务外包和派遣;
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理;
5、培训业务与内外部课程体系;
6、人力资源趋势分析与薪酬报告;
7、其他人力资源相关的业务代理。
人力资源公司取什么名合适呢?任何无形的事物,也是可以建立标准的。探鸣认为至少要做到以下三点。
首先要清晰的知道公司运营的目的和商业价值。公司的价值决定了公司的生存和发展状况,如果能用一个简单的名字告知潜在客户和求职者你的能力、优势。那无疑会为自己在竞争加分。比如智联,就暗示了专注在线上领域的人才招聘,链接求职和招聘方。
每一个企业都有一组特定的人作为目标客户。通过瞄准它们,企业可以集中资源制定具体的营销计划。公司将节省大连时间,精力和金钱,只针对那些核心客户。所以,选择一个能表达你需要瞄准的客户愿望的名字,让他们喜爱,增大自己被选中的机会,那就是好名字,公司才有好的发展。
想一个大众可以很容易念出一个简单名字。当人们能很快拼出名字时,他们就能想起你的生意。比如苹果手机、瓜子二手车、滴滴专车。但简单并不意味着任何随意的名字都能对你的生意有好处。相反,它也应该是在行业里是一个独特和创造性的名字。此外,避免任何难以生僻晦涩的字眼。不要吊书袋。
聚贤 阔才
工匠 蓝添
沸点 启新
仕高 安帮
快聘 天泽
热猎 小象
薪猫 圆周
识才 聚力
灵鲤 正明
山岳 鹏威
博健 壮禾
克森 蚁聚
千德 先飞
恒石 英仕
橙信 九正
源升 森鹏
隆元 麦芒
德昇 易普
万英 畅和
顶盛 启阳
能恩 翰方
拓扬 敏达
乐脉 苏诚
光途 稷丰
全升 鹏成
沃克 仁才
森和 致和
英程 易派
盈宝 猎达
满天星
连天下
孺子牛
好名字根植于策略,而非天马行空,如果您对人力资源公司名字怎么取依旧无从下手或者有更高要求,您可以信赖我们-探鸣公司起名网,拥有中国前沿的品牌策划师与命名师团队,进行过数千次的公司取名与品牌取名经验,理论研究与实战命名的践行者,高能高效,免费咨询。微信:i-named
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